Cấm và hạn chế đình công trong pháp luật lao động Việt Nam

Cấm và hạn chế đình công trong pháp luật lao động Việt Nam
Authors: Phạm, Thị Thu Hương
Keywords: Luật lao động;Đình công;Pháp luật Việt Nam
Issue Date: 2008
Publisher: Đại học Quốc gia Hà Nội
Citation: 21 tr.
Abstract: Trình bày một số vấn đề lý luận chung về đình công, cấm, hạn chế đình công, sự cần thiết phải ban hành pháp luật về cấm, hạn chế đình công. Nghiên cứu vấn đề cấm đình công trong pháp luật lao động Việt Nam: nhóm doanh nghiệp sản xuất, cung ứng các sản phẩm dịch vụ công ích; nhóm doanh nghiệp có vai trò thiết yếu trong nền kinh tế quốc dân và nhóm doanh nghiệp an ninh, quốc phòng không được đình công. Tìm hiểu vấn đề hạn chế đình công trong pháp luật lao động Việt Nam thông qua các quy định về điều kiện hợp pháp của cuộc đình công, đối tượng có quyền đình công, phạm vi đình công, chủ thể lãnh đạo đình công, thời điểm có quyền đình công, quy định về trình tự và thủ tục chuẩn bị đình công. Nêu một số giải pháp nhằm nâng cao tính khả thi của các quy định về cấm, hạn chế đình công trong pháp luật lao động Việt Nam
URI: http://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/5394
Appears in Collections:Luận văn - Luận án (LIC)

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Xây dựng và ban hành văn bản quy phạm pháp luật của cấp bộ trong điều kiện xây dựng nhà nước pháp quyền ở Việt Nam hiện nay

Quản lý Nhà nước đối với hoạt động quỹ tín dụng nhân dân trên địa bàn tỉnh Bắc Ninh

Kiểm tra và xử lý đối với văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa